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【2024年參政議政工作會議交流材料】“四步走” 提升參政議政質效

2024-06-20 來源:溫州市委會

“四步走” 提升參政議政質效

溫州市委會

一年來,溫州市委會始終堅持把參政議政作為“一把手工程”,悉心謀劃,精心選題,深入調研,緊扣大局履職盡責,整合資源獻計出力,取得了一定的成果:“血液制品”等兩篇建議被省委會錄用并提交至全國“兩會”;“擦亮南戲故里金名片”等兩篇提案被選為市“兩會”重點提案和優秀提案,并由市領導領辦;報送的調研報告在市委統戰部“諍友建言”評選中得到專家評審最高分;在全省參政議政、社情民意信息考核中的排名為市委會歷史最好成績。根據會議安排,我向各位匯報一下去年我們的一些做法。

一、塑氛圍,注重“輕重得當”

在參政議政氛圍的塑造上,我們狠下力氣,做到一重一輕。所謂“重”,是指市委會領導班子高度重視。章月影主委逢會必講參政議政工作重要性,定期召集調研組研討調研方向,并率先垂范撰寫信息。去年我也撰寫了多篇調研和信息,并被中央錄用。而所謂“輕”,則是指營造參政工作輕松有趣的氛圍,加強骨干黨員的凝聚性和向心力。比如,去年我們為課題評審會包下了一間白金級民宿,為大家提供充裕的時間和輕松的環境進行交流。另外,上周召開的濃情議政沙龍,聚焦“文化自信”主題,我們邀請了甌劇演員現場表演,引出了“弘揚傳統文化”的話題;同時,受邀的市社科聯副主席給我們展示了AI歌曲作品集錦,引發了對“AI文化”的探討。通過這樣的輕重結合,確保參政議政骨干思想永遠在線、聯系永不斷線。

二、強隊伍,做到“育優納新”

帶好隊伍是參政議政工作的重要一環,從兩個方向發力:首先,以調研骨干為“領頭羊”,力爭在調研高度上求突破。著力構建“精英團隊”,不斷培養和挖掘參政議政核心骨干。成立了參政議政工作委員會,由核心骨干擔任6個小組的副主任,我任主任,通過傳幫帶的方式,指導新人發現信息點,共同分析、研究意見建議。其次,以廣大黨員為“拓荒牛”,力爭在信息廣度上求拓展。每年舉辦多次入黨積極分子座談會,要求他們在培養考察階段提交信息,以評估其觀察、思考和寫作能力,并從入黨階段就開始培養。

三、善借力,促成“強強聯合”

為破解“孤軍作戰”的弊端,我們做好借力聯合。首先是上下聯動。聯合省委會開展“持續優化營商環境,加快生物醫藥產業創新發展”課題,與職能部門、行業專家就生物醫藥領域問題開展座談協商,反復論證打磨,調研報告獲市委統戰部“諍友建言”活動特別獎。拓展縣區渠道,與文成、樂清、平陽政協合作,聯合開展調研,形成報告,為政府提供政策參考。其次是橫向聯合。注重拓展調研新渠道、新平臺。與電視專欄《政情民意中間站》節目合作,以黨員防治“阿爾茲海默”的提案為藍本錄制同主題節目,獲得熱烈反響,成功推動溫州市“阿爾茲海默癥”納入醫保。此外,與對口聯系單位--市衛健委開展了“結核病防治”、“醫技人才培養”等主題的調研交流活動,增加了信息獲取的廣泛度。

四、重閉環,確保“良性循環”

我們將參政議政工作管理過程作為一個閉環系統,設立了制定計劃、任務分解、檢查考核、總結表彰四個閉環子系統,實現優化反饋和閉環管理。去年,我們制定了一系列制度,如《參政議政工作激勵辦法》《“揭榜掛帥”課題征集辦法》等,同時強化機關同志的服務意識,形成各方支持、共同參與、密切配合的工作局面,有效促進了參政議政工作的良性循環。

雖然去年我們的參政議政工作取得了一些進步,但與其他優秀市委會相比,我們仍然存在許多不足。我們將以此次會議為新的起點,認真學習大家的優秀經驗和做法,開闊視野,善思善謀,力爭參政議政工作再上新臺階。

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